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SUB-COMPONENTE TEÓRICO PRÁCTICO
Especialización en Gerencia
de Recursos Humanos
Información General
ESTRUCTURACIÓN TIEMPO SEMANAS FECHAS
1. PLAN DE APRENDIZAJE 4
2. EJECUCIÓN DEL PLAN 8
3. ELABORACIÓN INFORME 4
1. PLAN DE APRENDIZAJE DEBE CONTENER LO SIGUIENTE:
a) Portada
b) Indice
c)
Introducción
d) Capítulo I
Análisis del Contexto (Reseña Histórica, Objetivo, Misión, Visión,
Estructura Organizativa, Identificación CTP Diagnóstico ir directamente a la Descripción de la Problemática, los Objetivos Generales y Específicos del la Investigación, Justificación de la Propuesta).
(Se
debe realizar un cronograma de actividades) ejemplo:
2. CAPÍTULO II (Aquí se menciona la Bibliografía, los libros, que teoría se va revisar para sustentar la propuesta).
NOTA: SOLO SE MENCIONA, algo importante la bibliografía debe tener seis (6) años de actualización.
3. INFORME FINAL:
Debe contener: Capítulo I, Capítulo II, Propuesta y Bibliografía.
Nota importante: Se debe comprar en la Biblioteca un material relacionado con CTP.
Guía de Orientación elaborada por: Lic. Gloria Rodríguez
S
Caracas, 26 de octubre de 2007
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